Barter w cyfrowej rzeczywistości. Współczesny rynek biznesowy nieustannie poszukuje nowych sposobów na optymalizację współpracy i rozliczeń. Jednym z takich rozwiązań jest barter – system wymiany usług i towarów, który nie wiąże się z użyciem gotówki. Choć może być postrzegany jako rozwiązanie z przeszłości, współczesny barter może zyskać na znaczeniu jako elastyczna alternatywa dla tradycyjnych form transakcji finansowych, oferując firmom szereg korzyści w zakresie oszczędności i rozwoju relacji biznesowych. Współczesny barter Barter to forma transakcji handlowej, w którym dwie strony wymieniają usługi lub towary o ustalonej wartości, bez użycia gotówki. Kluczowym jego elementem jest wartość wymienianych dóbr, które są równorzędne, co oznacza, że każda ze stron otrzymuje coś, co odpowiada wartości tego, co sama dostarcza. Współczesny barter przybiera nową formę, wykorzystując wirtualne jednostki, takie jak tokeny, które umożliwiają wymianę usług pomiędzy partnerami bez konieczności bezpośredniego powiązania jednej usługi z drugą. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą swobodnie korzystać z barteru, uzyskując dostęp do różnorodnych usług, które mogą być wymieniane w obrębie tej samej platformy – komentuje Tomasz Kołkiewicz, twórca bezpłatnej platformy wymianu usług BarterMarket.pl. Taki system staje się szczególnie przydatny, gdy tradycyjne formy rozliczeń stają się niewystarczające lub niewygodne, gdyż oferuje elastyczność i ułatwia transakcje w sposób, który jest wygodny zarówno dla małych, jak i większych firm. Korzyści z barteru Barter jest rozwiązanie, które pozwala na znaczne oszczędności i zwiększoną elastyczność w prowadzeniu działalności gospodarczej. Zamiast angażować środki finansowe, przedsiębiorcy mogą wymieniać się swoimi usługami, co jest korzystne zarówno w kontekście utrzymania płynności finansowej, jak i rozwoju relacji biznesowych. W takiejj formule nie ma konieczności angażowania środków pieniężnych, a sam proces wymiany odbywa się bezpośrednio między stronami, co pozwala uniknąć wielu formalności związanych z tradycyjnymi transakcjami finansowymi. Jedną z największych zalet barteru jest możliwość pozyskania usług lub towarów, których przedsiębiorca może potrzebować, nie ponosząc kosztów związanych z tradycyjnymi płatnościami. Wymiana towarów i usług zamiast pieniędzy może również stanowić skuteczny sposób na zaoszczędzenie środków na inne, bardziej pilne potrzeby. W świecie, gdzie nie każda firma dysponuje nadmiarem gotówki, system wymienny staje się alternatywą, która pozwala na pełniejsze wykorzystanie dostępnych zasobów. System barterowy umożliwia również bardziej zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, ponieważ umożliwia nawiązywanie współpracy bez potrzeby przejmowania ryzyka finansowego. Firmy mogą oferować swoje usługi w zamian za te, których same potrzebują, co sprzyja tworzeniu długotrwałych i korzystnych relacji biznesowych. Barter wprowadza do współpracy element wzajemnego wsparcia, budując bardziej zrównoważony ekosystem, w którym obie strony korzystają na współpracy, niezależnie od wymagań finansowych. Warto także zauważyć, że taka forma transakcji jest często mniej stresująca dla przedsiębiorców. Zamiast negocjować kwoty, które mogą być obciążeniem dla obu stron, barterowe transakcje koncentrują się na tym, co dana firma ma do zaoferowania i na tym, co w zamian może otrzymać. Eliminowanie konieczności ustalania konkretnej kwoty pieniężnej sprawia, że proces negocjacji staje się prostszy, mniej czasochłonny i bardziej nastawiony na budowanie wspólnych korzyści. Przedsiębiorcy skupiają się na wartościach swoich usług i na wymianie, a nie na ustalaniu szczegółowych stawek, co sprzyja tworzeniu bardziej partnerskich i otwartych relacji. Barter daje również możliwość efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów, które w innym przypadku mogłyby pozostać nieużywane. Często firmy oferują swoje usługi, które są w danym momencie nieaktywne, w zamian za coś, co jest im bardziej potrzebne. W ten sposób firma nie tylko unika marnotrawstwa, ale również zyskuje dostęp do usług, które poprawiają jej funkcjonowanie. Ponadto, barter pozwala na rozwój nowych kompetencji i pozyskiwanie umiejętności, które mogą być przydatne w przyszłości. Dzięki temu przedsiębiorcy są bardziej elastyczni i gotowi na zmiany w swoich branżach. Przykłady barteru z życia przedsiębiorców W praktyce, barter ma zastosowanie w różnych branżach, a jego potencjał wciąż nie jest w pełni doceniany. Załóżmy, że firma marketingowa potrzebuje usług SEO, ale nie ma w budżecie odpowiednich środków, by je sfinansować. Zamiast rezygnować z tej usługi, przedsiębiorca decyduje się na barter. Dzięki tej formie współpracy, firma marketingowa oferuje swoje usługi w zamian za usługi SEO, co pozwala obydwu stronom na realizację swoich celów bez konieczności angażowania dodatkowych funduszy. Takie wymiany są korzystne, ponieważ obie strony nie muszą się martwić o kwestie finansowe, a jednocześnie zyskują to, czego potrzebują, przy czym często są to usługi, które trudno znaleźć w tradycyjnych transakcjach rynkowych – wspomina Tomasz Kołkiewicz. Inny przykład może dotyczyć branży konferencyjnej, gdzie organizatorzy wydarzeń barterują z firmami technologicznymi, oferując im możliwość promowania ich usług podczas wydarzeń w zamian za wsparcie w zakresie sprzętu lub usług IT. Dzięki barterowi, organizatorzy konferencji mogą zrealizować swoje wydarzenie na wyższym poziomie, bez konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów na wynajem sprzętu czy zatrudnianie specjalistów IT. Jednocześnie firmy technologiczne, które biorą udział w takiej wymianie, zyskują dostęp do nowych rynków i klientów poprzez promocję swojej marki. Czy warto dać szanse barterowi? Przedsiębiorcy, którzy z powodzeniem wykorzystują barter w swojej działalności, często zauważają, że ta forma wymiany przyczynia się do budowania silniejszych i bardziej trwałych relacji z partnerami biznesowymi. Zamiast ograniczać współpracę tylko do jednorazowych transakcji, umożliwia on regularne wymiany, które sprzyjają długofalowym, wzajemnie korzystnym relacjom. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą liczyć na wsparcie w krytycznych momentach, kiedy tradycyjne formy płatności mogą być mniej dostępne lub wiązać się z większymi trudnościami. Warto zatem poświęcić chwilę na zastanowienie się nad możliwością wykorzystania barteru w swojej działalności gospodarczej. Choć nie jest to rozwiązanie tak powszechne jak tradycyjna wymiana pieniędzy za towary lub usługi, jego elastyczność i potencjał oszczędnościowy sprawiają, że staje się ono coraz bardziej atrakcyjne w różnych branżach. Współczesne platformy umożliwiające wymianę usług i towarów na zasadzie barteru oferują przedsiębiorcom nowe możliwości, umożliwiając im dostęp do szerokiego wachlarza usług, których w innym przypadku nie byliby w stanie pozyskać. To także sposób na wzmocnienie relacji biznesowych i stworzenie długoterminowych, wzajemnie korzystnych współpracy. Z tego powodu warto pochylić się nad tym rozwiązaniem, niezależnie od branży, w której działamy. Zastosowanie systemu wymiennego to droga do większej elastyczności, oszczędności i rozwoju, która może przynieść korzyści w wielu różnych sektorach gospodarki, od usług po produkcję, technologię czy marketing. Dlatego warto rozważyć włączenie barteru do strategii rozwoju swojej firmy i wykorzystać jego potencjał w budowaniu bardziej zrównoważonego, elastycznego i efektywnego środowiska biznesowego. Barter Market to innowacyjna platforma barterowa, która ułatwia wymianę towarów i usług między przedsiębiorcami. Dzięki intuicyjnemu systemowi, firmy mogą
Zmiany w prawie, z jakimi mamy do czynienia w nowym roku, można podzielić na cztery główne nurty. Spójrzmy co, dla kogo i jak się zmieniło. Czy więcej jest zmian in plus czy in minus? Nowy rok przyniósł wiele zmian w przepisach podatkowych, ale nie tylko. Zmiany te dotyczą głównie trzech grup – przedsiębiorców, firm i pracowników. Pojawiły się również zmiany, które dotkną praktycznie każdego obywatela. Zmiany dla przedsiębiorców Na mocy Art. 2 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez art. 1 pkt 1 lit a ustawy z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U.2024.1863) zmieniającej nin. ustawę o rachunkowości z dniem 1 stycznia 2025 r. wprowadzono nowy, podwyższony limit, od którego istnieje obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych. Obowiązek ten dotyczy: osób fizycznych, spółek cywilnych osób fizycznych, spółek cywilnych osób fizycznych i przedsiębiorstwa w spadku, spółek jawnych osób fizycznych, spółek partnerskich przedsiębiorstw w spadku Aktualnie limit ten obejmuje przychody netto ze sprzedaży towarów i produktów za poprzedni rok obrotowy w wysokości co najmniej równowartości 2,5 mln euro (poprzednio były to 2 miliony euro). Kolejna zmiana dotyczy składki zdrowotnej – ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Od 2025 r. obniżona zostaje minimalna podstawa składki zdrowotnej dla osób, które rozliczają się za pomocą skali podatkowej oraz na podatku liniowym i w formie karty podatkowej. Składka zmniejszona zostaje do poziomu 75 proc. minimalnego wynagrodzenia. W praktyce oznacza to oszczędność około 100 zł miesięcznie. O wspomnianej zmianie mówi dokładnie art. 4 wymienionej ustawy. W nowym roku firmy mogą także oczekiwać pewnego ułatwienia, które jednak będzie wymagać określonego działania. Ustawa o doręczeniach elektronicznych obliguje firmy, które będą rejestrowane w CEIDG albo KRS od 1 stycznia 2025 roku, do założenia skrzynki do e-Doręczeń podczas rejestracji. Wszyscy przedsiębiorcy muszą się przygotować na wyższe składki ZUS w związku z faktem, iż prognozowana kwota przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku wynikająca z obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2024 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2025 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. poz. 1051), ma wynieść 8.673 zł. Tak więc podstawowe składki – emerytalna, rentowa i chorobowa – wynosić będą w sumie 1559,57 zł. Od 1 stycznia obowiązuje również nowa klasyfikacja PKD wprowadzona rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2024 r.w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności. Podatki dla firm po zmianach Od tego roku zaczyna obowiązywać PIT kasowy wprowadzony ustawą o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz.U. 2024 poz. 1593), które to rozwiązanie pozwala zapłacić podatek – co do zasady – z chwilą otrzymania zapłaty od kontrahenta. Podatnik może rozliczać PIT metodą kasową, jeśli: jego przychody z prowadzonej samodzielnie działalności gospodarczej w roku bezpośrednio poprzedzającym rok podatkowy nie przekroczyły równowartości 1 000 000 zł (wcześniej miało to być 250 000 euro), oraz w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą nie prowadzi ksiąg rachunkowych, oraz złoży naczelnikowi Urzędu Skarbowego sporządzone na piśmie oświadczenie o wyborze metody kasowej do 20 lutego roku podatkowego, a w przypadku podatnika rozpoczynającego prowadzenie działalności gospodarczej w trakcie roku podatkowego do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu rozpoczęcia działalności. W związku z tym, że kurs euro z dnia 1 października 2024 roku wyniósł 4,2846 zł, w 2025 roku obniżone zostaną limity podatkowe tzw. małego podatnika VAT i CIT. O co chodzi? Zgodnie z ustawą o VAT – art. 2 pkt 25 lit a) ilekroć mowa o małym podatniku – rozumie się przez to podatnika podatku od towarów i usług, u którego wartość sprzedaży (wraz z kwotą podatku) nie przekroczyła w poprzednim roku podatkowym wyrażonej w złotych kwoty odpowiadającej równowartości 2 000 000 euro. Posiadanie statusu małego przedsiębiorcy umożliwia korzystanie z jednorazowej amortyzacji niektórych środków trwałych czy możliwość opłacania VAT kwartalnie. Musimy być gotowi na to, że część przedsiębiorców może utracić możliwość opodatkowania 9 proc. stawką. Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych w art. 19 ust 1 pkt 2 mówi, że podatek, z zastrzeżeniem art. 21, art. 22, art. 24a, art. 24b, art. 24ca, art. 24d i art. 24f, wynosi 9 proc. podstawy opodatkowania od przychodów (dochodów) innych niż z zysków kapitałowych – w przypadku podatników, u których przychody osiągnięte w roku podatkowym nie przekroczyły wyrażonej w złotych kwoty odpowiadającej równowartości 2 mln euro przeliczonej według średniego kursu euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski na pierwszy dzień roboczy roku podatkowego, w zaokrągleniu do 1000 zł. Pierwszy raz niektóre firmy – podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych – będą musiały zapłacić podatek minimalny o jakim mowa w art. 24ca ustawy CIT. Z dniem 1 stycznia 2025 r. wchodzi w życie także ustawa z dnia 6 listopada 2024 r. o opodatkowaniu wyrównawczym jednostek składowych grup międzynarodowych i krajowych. Przewiduje ona opodatkowanie dużych przedsiębiorstw krajowych i międzynarodowych: 1) globalnym podatkiem wyrównawczym, 2) krajowym podatkiem wyrównawczym, 3) podatkiem wyrównawczym od niedostatecznie opodatkowanych zysków. Zmianie ulegają także zasady zwolnienia z VAT dla małych firm: od 1.1.2025 r. obowiązują zmiany w ustawie o podatku od towarów i usług. Przewidują one możliwość skorzystania ze zwolnienia w VAT w Polsce przez małe przedsiębiorstwa mające siedzibę działalności gospodarczej w innym państwie członkowskim UE. Jednocześnie, polskie małe przedsiębiorstwa, będą mogły korzystać ze zwolnienia z VAT w innych państwach członkowskich UE. Podwyższeniu ulegają stawki podatków i opłat lokalnych, o czym mówi obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 25 lipca 2024 r. w sprawie górnych granic stawek kwotowych podatków i opłat lokalnych na rok 2025. Granice te uległy podwyższeniu o 2,7 proc. Duże zmiany zaszły także w podatku od nieruchomości. To przede wszystkim nowe definicje budynku, budowli i obiektu budowlanego, a także możliwość złożenia deklaracji przez podatnika do 31 marca 2025 r. Wprowadza je ustawa z dnia 19 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz ustawy o opłacie skarbowej. Prawo pracy – tu także wiele się zmieniło Zasadniczą, dyskutowaną medialnie i wyczekiwaną zmianą w prawie pracy A.D. 2025 jest podwyższone minimalnego wynagrodzenie za pracę i stawki godzinowej, a w raz z nim wiele innych świadczeń, jak np. dodatek za pracę w godzinach nocnych, odszkodowania. Traktuje o tym szczegółowo Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia
Projekt „Krok do biznesu” narodził się wśród samych uchodźców z Ukrainy. Wielu z nich posiada cenne kwalifikacje, niejeden prowadził też z powodzeniem własny biznes na Ukrainie. W polskich warunkach jest im jednak trudno odnaleźć się na rynku, szczególnie tym, którzy dopiero w naszym kraju chcą stawiać pierwsze kroki jako przedsiębiorcy. „Krok do biznesu” narodził się wśród samych uchodźców z Ukrainy Na szczęście wśród społeczności ukraińskiej w Polsce znajdują się osoby, gotowe pomóc swoim rodakom. Jedną z nich jest Marharyta Vakulenko, doświadczona bizneswoman, która przez kilka lat prowadziła własny biznes w branży beaty w Charkowie, a jednocześnie trener personalny i społecznik. Pani Marharyta wymyśliła projekt, w ramach którego ona oraz specjaliści z Ukrainy, którzy prowadzą już biznesy w naszym kraju dzielą się z rodakami wiedzą, jak rozpocząć własną działalność i w jaki sposób zaplanować ją, aby mogła stać się źródłem utrzymania. Projekt nazwany „Krok do biznesu” realizowany jest pod auspicjami Fundacji Instytut Państwa i Prawa z Nowego Sącza, która ma wieloletnie doświadczenie w działalności doradczej oraz zaangażowała się od początku wojny w pomoc uchodźcom w adaptacji do życia w Polsce. To właśnie do tej Fundacji ze swoim pomysłem zgłosiła się Pani Vakulenko. Wspólnym wysiłkiem udało się przygotować wniosek o grant, który został przychylnie przyjęty przez Zarząd Województwa Małopolskiego. To właśnie dzięki dotacji Województwa można było nadać projektowi ostateczny kształt i rozpocząć jego realizację. Niebagatelne znaczenie miała też przychylność O. Eugeniusza Kreta przeora krakowskiego klasztoru oo. bonifratrów i dyrektora szpitala bonifratrów w Krakowie Pan dr Piotr Gazda, którzy pomogli zorganizować odpowiednie zaplecze logistyczne. Dzięki połączonym wysiłkom wszystkich wspomnianych wyżej ludzi udało się w Krakowie zorganizować zajęcia, w których uczestniczy 15 kobiet. Ukrainy. Pierwsza siedmioosobowa grupa ukończyła już swój kurs, kolejna zakończy go do końca listopada 2024 roku. Jak mówią same uczestniczki, szkolenia pozwalają im lepiej zrozumieć specyfikę działania na rynku i rozwijanie biznesów. W ten sposób, umożliwiając sobie utrzymanie się w naszym kraju, uchodźcy przyczyniają się jednocześnie do rozwoju polskiej i małopolskiej gospodarki.